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6月9日,集團(tuán)公司紀(jì)委組織6名新任職領(lǐng)導(dǎo)干部參加廉政考試及廉政談話。集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記、省監(jiān)委駐集團(tuán)公司監(jiān)察專員陶世勇出席會(huì)議并講話。
會(huì)上,宣布了6名新任職干部的任命文件,組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,新任職干部作了表態(tài)發(fā)言,并簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。
陶世勇指出,任前廉政談話是提拔任用干部過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)和程序,新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜新機(jī)遇、新舞臺(tái),始終繃緊廉潔自律這根弦,保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自身,干凈干事不出事,健康成長不掉隊(duì),做讓組織滿意、讓職工信任的合格領(lǐng)導(dǎo)干部。他對新任職干部提出五點(diǎn)要求:一是要始終在思想政治上保持清醒堅(jiān)定,進(jìn)一步提高政治站位,持續(xù)深入學(xué)習(xí)上級要求和新規(guī),不折不扣落實(shí)集團(tuán)公司黨委的安排部署;二是要認(rèn)真履職盡責(zé),發(fā)揮模范帶頭作用,切實(shí)維護(hù)好黨群、干群關(guān)系,履行“一崗雙責(zé)”要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工擔(dān)當(dāng)作為;三是要敬畏紀(jì)律和法律,依法合規(guī)經(jīng)營管理,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不僅要管好身邊工作人員,也要管好家屬親人,厚植家風(fēng)建設(shè);四是要正確使用權(quán)力,控制自己過分的欲望,夯實(shí)不忘初心、牢記使命的思想基礎(chǔ),始終保持清醒頭腦,廉潔奉公、嚴(yán)于律己;五是加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提升自身政治理論和業(yè)務(wù)能力水平,按照集團(tuán)“十四五”規(guī)劃要求,大膽開展工作。
集團(tuán)公司人力資源部(黨委組織部)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。(張力原)